Tata Kelola Proyek Perubahan
Tata kelola Proyek Perubahan melibatkan beberapa Instrumen penting bagi Project Leader yakni Coach, Mentor, serta Tim internal dan Eksternal.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Tata kelola Proyek Perubahan melibatkan beberapa Instrumen penting bagi Project Leader yakni Coach, Mentor, serta Tim internal dan Eksternal.
Tugas mentor dalam Proyek Perubahan adalah membimbing, mengarahkan, dan mendukung pelaksanaan Proyek Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XXIV Tahun 2024 BPSDM Kalimantan Timur.
Melakukan Monitoring, Intervensi, Komunikasi dan mengembangkan instrument monitoring terhadap progres pelaksanaan implementasi.
Melaksanakan Implementasi keseluruhan tahap yang telah dirancang, mendayagunakan seluruh sumber daya yang dimiliki, melaporkan proses implementasi kepada coach, mentor, serta mengembangkan sistim melalui monitoring pelaksanaan.
Membantu Porject Leader dalam melaksanakan setiap tahapan yang telah direncanakan. Serta mengoptimalkan fungsi tim efektif selanjutnya akan mengklasifikasikan sesuai tugas masing-masing.
Membantu Project Leader dalam memberikan dukungan dalam melaksanakan setiap pelaksanaan serta mempromosikan Proyek Perubahan.